A gestão eficaz de mudanças organizacionais é essencial para assegurar a adaptação contínua das empresas em ambientes dinâmicos e competitivos. Este curso proporciona conhecimentos práticos e estratégicos, capacitando profissionais a liderar processos de transformação com confiança, reduzir resistências e fomentar o alinhamento das equipas. Com foco em ferramentas, técnicas e boas práticas, a formação prepara os participantes para implementar mudanças de forma ágil e eficaz, promovendo maior envolvimento, resiliência e resultados sustentáveis nas suas organizações.
Esclarecimento de dúvidas e receção de dicas valiosas por parte dos formadores, baseadas em experiências reais.
Aprendizagem prática e aplicação imediata dos conhecimentos no dia a dia..
Certificações exclusivas K21, para além das internacionais, que representam uma verdadeira imersão prática e transformadora.
Neste momento, não dispomos de formações abertas. No entanto, entre em contacto connosco para solicitar uma formação in-company para a sua empresa.
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Compreender os princípios fundamentais da Gestão da Mudança e aplicar ferramentas que facilitem a transição organizacional;
Deverão também desenvolver a capacidade de promover o envolvimento e a colaboração das equipas em contextos de transformação, assegurando a transparência na comunicação e a adesão aos novos processos;
Por fim, espera-se que adquiram competências para identificar e ultrapassar resistências, consolidando uma cultura de aprendizagem contínua e melhoria.
Formador Qualificado: O curso será conduzido por um formador certificado e especialista em Gestão de Mudanças, com vasta experiência na condução de processos de transformação em organizações de diferentes setores e dimensões. Este profissional alia um sólido conhecimento teórico a uma abordagem prática, tendo apoiado múltiplas equipas e empresas a alcançarem maior alinhamento, resiliência e resultados sustentáveis através da implementação eficaz de mudanças organizacionais. Destaca-se pela forte capacidade de comunicação e ensino, recorrendo a metodologias interativas e dinâmicas que promovem a aprendizagem ativa e o envolvimento dos participantes. A experiência do formador assegura uma formação de elevada qualidade, orientada para as reais necessidades do mercado e dos formandos.
Material de Apoio: O formador disponibilizará materiais didáticos e recursos complementares, incluindo ferramentas, modelos e guias práticos especificamente concebidos para apoiar a aplicação das metodologias e boas práticas de gestão da mudança, facilitando a implementação eficaz de processos de transformação nas organizações.
No final da formação receberá uma certificação da K21.
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Oferecemos um desconto especial para grupos a partir de 2 pessoas.
Líderes e gestores
Profissionais de Recursos Humanos e consultores envolvidos na promoção de uma cultura de transformação
Coordenadores de projecto que procuram estratégias para preparar equipas durante processos de transição
Executivos e tomadores de decisão interessados em melhorar a implementação de novas iniciativas
Facilitadores e agentes de mudança que desejam aprofundar conhecimentos em metodologias e boas práticas de gestão da mudança
Presença na formação: É pré-requisito para a certificação que o aluno participe da formação de forma efetiva.
Concluída a formação e assegurada a presença em, pelo menos, 75% da carga horária, será atribuído um certificado de participação emitido pela K21.
Não é necessário realizar nenhum exame para obter a certificação.
Sim, se já participou em formações da K21, tem direito a um desconto de 10% nas próximas formações. Para receber o seu cupão de desconto, entre em contacto connosco, indicando o seu nome completo e endereço de e-mail. Pode falar com a nossa equipa através do e-mail ola@k21.global
Receberá um e-mail com todas as informações necessárias até uma semana antes do início da formação.
Relativamente ao material utilizado pelo formador durante a sessão, este será enviado a todos os participantes após a conclusão da formação.
A formação decorre em direto (ao vivo) e não será gravada. Relembramos que a participação ativa e integral na formação é um dos requisito essencial para a obtenção da certificação.
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