Gestão de Equipas de Alta Performance

Grandes equipas não nascem feitas, constroem-se com propósito, confiança e liderança. Aprenda a transformar grupos de trabalho em equipas verdadeiramente eficazes e alinhadas com os objetivos do negócio.

Sobre a formação

A formação Gestão de Equipas de Alta Performance oferece um conjunto de ferramentas, conceitos e práticas destinadas a capacitar líderes e equipas para atingir níveis superiores de desempenho.
Ao longo de 8 horas de aprendizagem prática, os participantes irão explorar temas como comunicação, liderança, gestão de conflitos, motivação e planeamento estratégico, tudo o que é necessário para criar equipas mais coesas, produtivas e alinhadas com os desafios do negócio.

Mas o que distingue uma equipa de alto desempenho?
É a combinação de clareza de propósito, relações de confiança, liderança eficaz e capacidade contínua de adaptação.

  • Formação com nível de desafio iniciante a intermédio: destinada a profissionais que atuam ou pretendem atuar na liderança de equipas e na gestão de desempenho coletivo. É indicada tanto para novos líderes como para profissionais experientes que desejam aprimorar suas práticas.
  • Formação com Certificação de Participação K21.
  • Formação em Português e Inglês.
  • Valor do Investimento: 350€

Experiência que transforma

Esclarecimento de dúvidas e receção de dicas valiosas por parte dos formadores, baseadas em experiências reais.

Aprenda hoje, aplique amanhã

Aprendizagem prática e aplicação imediata dos conhecimentos no dia a dia..

Diferenciação no mercado

Certificações exclusivas K21, para além das internacionais, que representam uma verdadeira imersão prática e transformadora.

Aprenderá na modalidade

Aula Online Ao Vivo

Presencial

O tempo investido é de

10 horas

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Neste momento, não dispomos de formações abertas. No entanto, entre em contacto connosco para solicitar uma formação in-company para a sua empresa.

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Aprenda com quem é referência no mercado.

Andressa Chiara

Andressa Chiara

Agile Expert e Trainer na K21

Consultora, Trainer e sócia na K21, trabalha com estratégia de negócios, produtos, governança e desenvolvimento de performance de equipes há mais de 10 anos. É autora da série de livros O Produto Ágil, e de OKR e estratégia de negócios para transformação (US e BR).

  • Certified ScrumMaster® (CSM)
  • Certified Scrum Product Owner​ (CSPO)
  • CSP – Product Owner (CSP-PO)
  • CSP – ScrumMaster (CSP-SM)
  • Kanban Management Professional (KMPII)
  • Management 3.0 Foundation Workshop (MGT3.0)
  • Kanban Accredited Trainer (AKT)
  • OKR Foundations Trainer
Rafaela Fonseca

Rafaela Fonseca

Agile Expert e Trainer na K21

Liderança de novos negócios e inovação na K21, tem mais de 8 anos de experiência em Consultoria e trabalha com produtos digitais desde 2012.

  • Licensed Management 3.0 Facilitator
  • Management 3.0 Foundation Workshop (MGT3.0)
  • OKR Foundations Trainer
  • Certified ScrumMaster® (CSM)
  • Certified Scrum Product Owner​ (CSPO)
Carlos Felippe Cardoso

Carlos Felippe Cardoso

Cofundador e Trainer na K21

CFC é cofundador da K21 com experiência em métodos ágeis desde 2004. Palestrante nos maiores eventos de agilidade do Brasil e da Europa, é instrutor do treinamento de Certified Scrum Developer, pela Scrum Alliance, e instrutor oficial de Kanban (AKT) pela Kanban University. Como Executivo, possui vasta experiência em Transformação Digital e Liderança, atuando especialmente no C-Level de empresas.

  • Kanban Accredited Trainer (AKT)
  • CSP – ScrumMaster (CSP-SM)
  • CSP – Product Owner (CSP-PO)
  • Licensed Management 3.0 Facilitator

Feedback dos alunos

Relatos de transformação

Nenhum depoimento encontrado.

Objetivos de aprendizagem?

Gestão de Equipas de Alta Performance 15 Identificar os princípios fundamentais das equipas de alta performance;

Gestão de Equipas de Alta Performance 15 Promover comunicação eficaz, empatia e colaboração dentro da equipa;

Gestão de Equipas de Alta Performance 15 Gerir conflitos de forma construtiva e incentivar o feedback contínuo;

Gestão de Equipas de Alta Performance 15 Aplicar estilos de liderança adaptativa, promovendo empoderamento e responsabilidade partilhada;

Gestão de Equipas de Alta Performance 15 Facilitar a tomada de decisões participativa, com análise de riscos e alinhamento de objetivos;

Gestão de Equipas de Alta Performance 15 Desenvolver um plano de crescimento de competências individuais e coletivas;

Gestão de Equipas de Alta Performance 15 Aplicar técnicas de gestão de tempo, priorização e planeamento estratégico, alinhando a equipa com os objetivos organizacionais.

 

O que incluí?

Formador Qualificado: A formação será conduzida por profissionais certificados da K21 Portugal, com ampla experiência na liderança de equipas, desenvolvimento de talentos e gestão estratégica. Com uma abordagem dinâmica, interativa e focada em casos reais, os formadores proporcionam um ambiente seguro para a partilha de experiências, a prática e a experimentação de novas abordagens de liderança e colaboração.

Material de Apoio: Durante a formação, os participantes terão acesso a: Materiais didáticos completos Ferramentas de diagnóstico e templates de planeamento Casos práticos e exercícios de simulação Os materiais são concebidos para facilitar a aplicação imediata dos conhecimentos adquiridos no contexto real de trabalho.

Benefícios exclusivos K21

Destaque ainda mais seu currículo

No final da formação receberá uma certificação de participação da K21

Expanda a sua rede

Conheça e faça networking com diferentes profissionais da comunidade.

Traga amigos e tenha ainda mais benefícios

Oferecemos um desconto especial para grupos a partir de 2 pessoas.

Perguntas frequentes

Qual a sua dúvida?

Esta formação é indicada para líderes e membros de equipas que desejam elevar o seu desempenho coletivo, melhorar a comunicação e alcançar resultados consistentes e sustentáveis:

Líderes de Equipas de Desenvolvimento
Gestores de Produto
Gestores de Projecto
Team Leaders e Supervisores
Profissionais envolvidos na gestão de pessoas e equipas
Colaboradores com aspiração a papéis de liderança

Não existem pré-requisitos formais para esta formação.
É indicada para qualquer profissional que atue ou deseje atuar na liderança, coordenação ou desenvolvimento de equipas em ambientes empresariais.

Concluída a formação e assegurada a presença em, pelo menos, 75% da carga horária, será atribuído um certificado de participação emitido pela K21.

Não é necessário realizar nenhum exame para obter a certificação.

Sim, se já participou em formações da K21, tem direito a um desconto de 10% nas próximas formações. Para receber o seu cupão de desconto, entre em contacto connosco, indicando o seu nome completo e endereço de e-mail. Pode falar com a nossa equipa através do e-mail ola@k21.global

Receberá um e-mail com todas as informações necessárias até uma semana antes do início da formação.
Relativamente ao material utilizado pelo formador durante a sessão, este será enviado a todos os participantes após a conclusão da formação.

A formação decorre em direto (ao vivo) e não será gravada. Relembramos que a participação ativa e integral na formação é um dos requisito essencial para a obtenção da certificação.

  • Precisa enviar um e-mail para ola@k21.global, no prazo de 1 ano, informando a sua vontade de refazer a formação.
  • Como as vagas de retornantes são limitadas a duas por turma e restritas à lotação da mesma, iremos fazer a inscrição na primeira turma online disponível, mesmo que a data aconteça fora do prazo de um ano.
  • Importante: este benefício não é válido para os alunos de turmas in company; e a sua participação como retornante será na modalidade online, independentemente se a sua participação na primeira turma foi online ou presencial; além disso, participar da nova turma não dará direito à renovação da certificação.

Fale com a nossa equipa pelo e-mail: ola@k21.global

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