A formação Kanban System Design (KSD) é uma certificação internacional da Kanban University, reconhecida globalmente, que capacita profissionais a projetar e implementar sistemas Kanban eficazes. Ao visualizar o trabalho, gerir o fluxo e aplicar princípios de melhoria contínua, as equipas tornam-se mais eficientes, colaborativas e resilientes.
Mas o que torna o Kanban tão relevante para as equipas modernas?
Ao contrário de abordagens tradicionais, o Kanban promove a evolução a partir do contexto actual da organização, respeitando papéis existentes e proporcionando ganhos reais em produtividade e previsibilidade, sem reformas disruptivas.
Formação com nível de desafio Iniciante a Intermédio: com explicações claras e práticas que facilitam a aprendizagem, mesmo para quem está a dar os primeiros passos no Lean. O curso combina teoria com exemplos do dia a dia, tornando os conteúdos mais fáceis de compreender e aplicar. Formação com Certificação internacional oficial da Kanban University. Formação em Português e Inglês. Valor do Investimento: 800€
Esclarecimento de dúvidas e receção de dicas valiosas por parte dos formadores, baseadas em experiências reais.
Aprendizagem prática e aplicação imediata dos conhecimentos no dia a dia..
Certificações exclusivas K21, para além das internacionais, que representam uma verdadeira imersão prática e transformadora.
nos dias 4 a 7 de Novembro de 2025 de 17:00 às 21:00
(GMT Lisboa)
Online
€ 800,00 (+ IVA)
Inscreva-se agora
Agile Expert e Trainer na K21
Samuel Cavalcante é Engenheiro de Computação e Especialista em Engenharia de Sistemas. Mudou de carreira em 2013 para se tornar Scrum Master, e desde então acumula vasta experiência em formação de equipes. Nos últimos 6 anos como Consultor K21, vem evoluindo seus conhecimentos em práticas Kanban, o que o levou a se tornar Kanban Coaching Professional (KCP) e Accredited Kanban Trainer (AKT).
Trainer na K21
Avelino Ferreira é formado e mestre em Ciência da Computação. Teve uma longa trajetória na TI, começando como programador e chegando a gestor de diversos times de criação de produtos digitais. Conheceu e começou a adotar as melhores prática de de Métodos Ágeis em 2008. Desde então, se dedica a auxiliar outras empresas na construção da cultura ágil. Atualmente, é Consultor e Trainer na K21.
Cofundador e Trainer na K21
Carlos Felippe Cardoso é cofundador da K21 e tem experiência em métodos ágeis desde 2004. Palestrante nos maiores eventos de agilidade do Brasil e da Europa, é trainer habilitado de CSD e Kanban. Como Executivo, possui vasta experiência em Transformação Digital e Liderança, atuando especialmente no C-Level de empresas
Co-fundador da K21, Nower e Wbrain
Cofundador da K21, Rodrigo de Toledo já liderou a transformação ágil em organizações de diferentes segmentos, como governo, área financeira e startups. Trabalha com Métodos Ágeis desde 2007, já tendo criado e organizado vários eventos com a temática de agilidade. É PhD pelo INRIA (França), com artigos publicados internacionalmente. Lecionou por doze anos na PUC-Rio e na UFRJ, duas das principais universidades da América do Sul.
Sócia, Consultora de negócios e Trainer na K21
Especialista em desenvolvimento de executivos e líderes, com foco em formação de pessoas, inovação, e entrega de valor de negócio e liderança humanizada. Ampla experiência em liderança de equipes, promovendo práticas para resolução de problemas e melhoria contínua em grandes organizações. Liderança em transformações que resultaram em aumentos significativos de resultados de negócio, produtividade e eficiência operacional.
Trainer na K21 e Consultor na Nower
Maycol Mello é Trainer e Consultor Estrategista com ampla experiência em desenvolvimento e transformação organizacional. Kanban Accredited Trainer (AKT), atua como mentor e formador em Kanban, Scrum, OKR, Métricas Ágeis e Product Owner, impulsionando a adoção ágil e a melhoria contínua em empresas no Brasil e Portugal. Liderou o processo de lançamento da primeira bebida alcoolica da Coca-Cola no Brasil, gerando um case de Foco e colaboração com redução de lead time de 4 meses para 4 dias. Atualmente em Portugal atuou estrategicamente na CTT, Galp, Banco Crédito Agrícola e Worten.
“O tema foi abordado com total domínio, sendo surpreendente o formato e didática adota nas aulas. Tudo funcionou muito bem. Sempre se pode melhorar e evoluir, mas neste primeiro contato tudo foi extremamente minucioso e profissional.”
“Achei tudo excelente. O diferencial pra mim foi a prática mesmo, pois estava esperando um curso mais teórico e parado. O professor Rodrigo é muito simpático e carismático, passou o conteúdo de forma simples e bem completa. Foi meu primeiro contato com um curso de metodologia ágil e foi uma ótima experiência.”
“A k21 transporta seus alunos para um ambiente familiar, é como se o treinamento fosse realizado em um bate-papo cabeça na sala da casa do instrutor, de forma humanizada deixando todos a vontade e com sede de aprendizado! A sensação é de uma mágica como o curso cabe em 2 dias: “aprendi tudo colocando em prática! quero mais!, mas o curso acabou que pena e agora?” Parabéns!”
“Cheguei com algumas dores, como por exemplo, ter dificuldade de dizer não e também a teoria do HIPO, entendi que o meu empoderamento vai acontecer com métricas, essa foi uma entre as outras sacadas sensacionais que tive com o treinamento.”
“Gostei muito da forma como o treinamento foi conduzido, de forma dinâmica, divertida, leve e de fácil entendimento dos temas. Estava com receio por ser online, mas superou minhas expectativas!”
“O instrutor tirou todas as minhas dúvidas e apresentou conteúdo novo valioso. Parabéns à toda K21: atendimento, instrutor, equipe de apoio, e os demais não mencionados. Como sempre, zelando pela excelência em suas capacitações e certificações. Conteúdo de alto nível e notória experiência sólida no mercado até internacional. Admiro muito o trabalho de vocês!”
“Foram dois dias de muito conteúdo inovador e enriquecedor. O professor é expressamente didático, apresentou o conteúdo de forma muito coerente, o que possibilitou a quebra de paradigmas e muito aprendizado.”
“Deixar meu agradecimento , foi um treinamento excelente que me ajudou muito, abriu a minha mente para muitas coisas. E parabéns especial ao Rodrigo que conduziu o treinamento de uma forma leve e objetiva, conseguindo repassar de forma clara tudo que havia sido proposto.”
“Professor excelente. Para responder as perguntas dos participantes, foi além do conteúdo do curso.”
“Eu achei o treinamento muito didático, facilitou a compreensão e conseguimos colocar em prática na hora. O equilíbrio teoria e dinâmicas foi perfeito.”
“Curso bem estruturado e didatico, que ensina na pratica como trabalhar com o Kanban, trazendo os conceitos necessários para aplicar o mesmo no dia a dia.”
“Gostei muito do formato pragmático “aprender fazendo”. O treinamento superou as minhas expectativas, foi bem amplo e cheio de aprendizado. A qualidade dos treinamentos da K21 é inquestionável, sempre surpreendem e excedem as minhas expectativas. Sou grata por todo aprendizado, suporte e excelente atendimento. Jose JR. além de ser mestre no assunto, super pragmático e didático, consegue energizar as pessoas e passar um amplo conteúdo de forma leve. Creio que lembrarei para sempre desse treinamento e com certeza colocarei em prática tudo que aprendi. Gratidão ao mestre Jose JR, Daniel e todos da K21. Além de me ensinar vocês me inspiram..”
“A quantidade de dicas e exemplos reais ajudou em muito a entender o que era apresentado. O momento happy hour após cada dia de aula foi um bônus por permitir ter um tempo a mais com o Jose JR, que nos permitiu tirar ainda mais dúvidas. A didática e a energia positiva com que o Jose JR. conduziu o treinamento deixaram um claro gostinho de quero mais para fazer novos treinamentos.”
Compreender os fundamentos, a motivação e os benefícios do método Kanban;
Projetar e construir um sistema Kanban personalizado, utilizando a abordagem STATIK (Systems Thinking Approach to Implementing Kanban);
Promover reuniões eficazes com foco no trabalho, facilitando a auto-organização da equipa;
Aplicar princípios de fluxo contínuo e sistemas pull, minimizando a sobrecarga e melhorando a previsibilidade;
Interpretar e utilizar métricas essenciais como lead time, throughput e gráficos de fluxo cumulativo para guiar melhorias contínuas;
Implementar de forma prática um sistema Kanban adaptado à realidade da organização;
Refletir sobre casos de estudo e simulações para consolidar os conhecimentos adquiridos.
Formador Qualificado: O curso será conduzido por um formador certificado pela Kanban University, especialista em metodologias ágeis e lean, com ampla experiência na aplicação do método Kanban em organizações de diferentes setores e dimensões. Este profissional alia um profundo conhecimento teórico a uma abordagem prática, tendo apoiado equipas e empresas na conceção e implementação de sistemas Kanban eficazes, orientados para a melhoria contínua e a entrega de valor. Destaca-se pela sua capacidade de comunicação clara e envolvente, recorrendo a metodologias interativas que favorecem a aprendizagem ativa e o desenvolvimento de competências aplicadas. A sua experiência assegura uma formação de elevado rigor e relevância, centrada nas necessidades reais dos profissionais e das organizações.
Material de Apoio: Durante a formação Kanban System Design (KSD), serão disponibilizados materiais didáticos e recursos complementares concebidos para apoiar a aprendizagem e a aplicação prática do método Kanban. Estes incluem exercícios, exemplos reais, templates de quadros Kanban e guias de referência, cuidadosamente selecionados pelo formador para reforçar os conteúdos abordados e facilitar a implementação dos conhecimentos no contexto profissional dos participantes.
No final da formação receberá uma certificação da Kanban University
Conheça e faça networking com diferentes profissionais da comunidade.
Oferecemos um desconto especial para grupos a partir de 2 pessoas
Líderes de Equipa
Gestores de Projectos
Gestores de Produto
Desenvolvedores
Engenheiros de Software
Presença na formação: É pré-requisito para a certificação que o aluno participe da formação de forma efetiva.
Outras Recomendações: É recomendável a leitura do Guia Scrum e Agile Manifesto Além disso, experiência prévia em desenvolvimento de produtos ou gestão de projetos pode ser benéfica para melhor compreensão dos conteúdos abordados.
Além de um certificado de participação pela K21, terá uma certificação internacional oficial pela Kanban University.
Não é necessário realizar o exame para receber sua certificação internacional da Kanban University.
Para obter a certificação, terá que assistir à formação e participar de forma ativa (Nota: não pode se ausentar mais que 2 horas do curso, se não, não irá ser certificado de acordo com as regras da Kanban University)
Sim, se já participou em formações da K21, tem direito a um desconto de 10% nas próximas formações. Para receber o seu cupão de desconto, entre em contacto connosco, indicando o seu nome completo e endereço de e-mail. Pode falar com a nossa equipa através do e-mail ola@k21.global
Receberá um e-mail com todas as informações necessárias até uma semana antes do início da formação.
Relativamente ao material utilizado pelo formador durante a sessão, este será enviado a todos os participantes após a conclusão da formação.
A formação decorre em direto (ao vivo) e não será gravada. Relembramos que a participação ativa e integral na formação é um dos requisito essencial para a obtenção da certificação.
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