Agile in HR (ICP-AHR)

Sobre a formação

O curso Agility in Human Resources (ICP-AHR) é uma formação especializada que capacita profissionais de recursos humanos a aplicarem princípios e práticas ágeis nas suas funções. Alinhado com os standards da ICAgile, este curso promove uma transformação cultural e estrutural nas organizações, através de uma abordagem centrada nas pessoas, na colaboração e na adaptabilidade. Os participantes irão explorar temas como recrutamento ágil, desenvolvimento de talento, gestão de desempenho e cultura organizacional, aprendendo a ser verdadeiros parceiros na agilidade empresarial.

  • Formação com nível de desafio Iniciante e Intermédio: O conteúdo é acessível a profissionais de recursos humanos que estão a iniciar o seu percurso na agilidade, mas também oferece profundidade e ferramentas práticas para quem já tem alguma experiência e pretende evoluir na aplicação de práticas ágeis no desenvolvimento de pessoas, cultura organizacional e gestão do talento.
  • Formação com Certificação ICAgile ICP-AHR.
  • Formação em Inglês.
  • Valor do Investimento:

Experiência que transforma

Esclarecimento de dúvidas e receção de dicas valiosas por parte dos formadores, baseadas em experiências reais.

Aprenda hoje, aplique amanhã

Aprendizagem prática e aplicação imediata dos conhecimentos no dia a dia..

Diferenciação no mercado

Certificações exclusivas K21, para além das internacionais, que representam uma verdadeira imersão prática e transformadora.

Aprenderá na modalidade

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Objetivos de aprendizagem?

Agile in HR (ICP-AHR) 9 Compreender os fundamentos da agilidade aplicados à área de Recursos Humanos, incluindo valores, princípios e práticas que promovem uma cultura organizacional adaptável e centrada nas pessoas;

Agile in HR (ICP-AHR) 9 Aplicar abordagens ágeis a processos chave de RH, como recrutamento, desenvolvimento de talento, avaliação de desempenho e gestão da mudança;

Agile in HR (ICP-AHR) 9 Desenvolver uma mentalidade ágil enquanto parceiro estratégico, capaz de influenciar a transformação cultural e estrutural da organização;

Agile in HR (ICP-AHR) 9 Promover ambientes colaborativos, transparentes e de aprendizagem contínua, alinhando as práticas de RH às necessidades de equipas auto-organizadas e a contextos de constante mudança.

O que incluí?

Certificação: A certificação obtida é vitalícia e não exige taxa de renovação, proporcionando uma qualificação duradoura que é amplamente reconhecida no mercado global.

Formador Qualificado: O curso será conduzido por um formador certificado e especialista em Agilidade aplicada aos Recursos Humanos, com vasta experiência na implementação de práticas ágeis em departamentos de RH de organizações de diferentes setores e dimensões. Este profissional alia conhecimentos sólidos a uma abordagem prática, tendo apoiado várias equipas de RH na transição para modelos mais colaborativos, adaptáveis e centrados nas pessoas. Com forte capacidade de comunicação e ensino, o formador recorre a metodologias interativas e dinâmicas que promovem a aprendizagem ativa e o envolvimento dos participantes. A sua experiência garante uma formação de elevada qualidade, alinhada com as necessidades reais dos profissionais de RH e do mercado atual.

Material de Apoio: O formador disponibilizará materiais didáticos e recursos complementares ao longo da formação, incluindo ferramentas, templates e guias práticos desenvolvidos especificamente para apoiar a aplicação dos princípios e práticas ágeis na área dos Recursos Humanos. Estes materiais visam facilitar a transição para modelos mais colaborativos, adaptáveis e centrados nas pessoas.

Benefícios exclusivos K21

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No final da formação receberá uma certificação da K21.

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Conheça e faça networking com diferentes profissionais da comunidade.

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Perguntas frequentes

Qual a sua dúvida?

Profissionais de Recursos Humanos que pretendem adotar práticas ágeis nas suas funções, promovendo maior colaboração, adaptabilidade e foco nas pessoas.

Responsáveis de talento e desenvolvimento organizacional, interessados em alinhar os processos de RH com os princípios da agilidade empresarial.

Líderes de equipa e gestores de pessoas que colaboram diretamente com departamentos de RH e querem fomentar culturas organizacionais mais ágeis e humanas.

Consultores de RH e de transformação organizacional, que apoiam empresas em processos de mudança e procuram integrar abordagens ágeis nos seus serviços.

Profissionais em transição de carreira para a área de RH ágil, que procuram adquirir competências práticas e um mindset alinhado com os standards ICAgile.

 

Presença na formação: É pré-requisito para a certificação que o aluno participe da formação de forma efetiva.

Outras Recomendações:

Esta formação não exige experiência prévia em metodologias ágeis, sendo adequada para participantes com diferentes níveis de conhecimento. No entanto, recomenda-se que os participantes:

– Tenham conhecimentos básicos ou experiência na área de Recursos Humanos ou Gestão de Pessoas;

– Estejam familiarizados com os desafios e práticas comuns das funções de RH;

– Tenham interesse em explorar novas abordagens e modelos organizacionais mais adaptáveis e centrados nas pessoas;

– Demonstrem abertura à mudança e à aprendizagem de novas formas de trabalho colaborativo e iterativo.

 

Concluída a formação e assegurada a presença em, pelo menos, 75% da carga horária, será atribuído um certificado de participação emitido pela K21 e a certificação internacional oficial emitida pela ICAGILE.

Não é necessário realizar nenhum exame para obter a certificação.

Sim, se já participou em formações da K21, tem direito a um desconto de 10% nas próximas formações. Para receber o seu cupão de desconto, entre em contacto connosco, indicando o seu nome completo e endereço de e-mail. Pode falar com a nossa equipa através do e-mail ola@k21.global

Receberá um e-mail com todas as informações necessárias até uma semana antes do início da formação.
Relativamente ao material utilizado pelo formador durante a sessão, este será enviado a todos os participantes após a conclusão da formação.

A formação decorre em direto (ao vivo) e não será gravada. Relembramos que a participação ativa e integral na formação é um dos requisito essencial para a obtenção da certificação.

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