A formação OKR Foundation fornece uma introdução sólida e prática à metodologia OKRs, uma abordagem amplamente adotada por empresas inovadoras para alinhar equipas, medir o que realmente importa e alcançar resultados excepcionais. Com base em exercícios, casos reais e ferramentas aplicáveis, os participantes aprendem a definir e acompanhar OKRs de forma eficaz com foco em clareza, alinhamento e impacto.

Mas afinal, como transformar objetivos soltos em resultados estratégicos? Com OKRs, cada esforço tem um propósito, cada resultado tem um impacto e cada equipa sabe exatamente o seu contributo.

O workshop de Systems Thinking ensina uma abordagem estruturada para compreender e resolver problemas complexos, promovendo a análise de causa e efeito, o mapeamento de sistemas e a identificação de padrões emergentes. A formação centra-se na melhoria da comunicação, do fluxo de processos e da colaboração entre equipas, com o objetivo de aumentar a eficiência e o alinhamento organizacional. Os participantes irão adquirir ferramentas para aplicar o pensamento sistémico no seu dia a dia, ajudando a prever impactos a longo prazo e a tomar decisões estratégicas mais informadas.

Num mundo em constante mudança, as organizações que reconhecem problemas e adotam soluções eficazes têm maior probabilidade de sucesso. É neste contexto que os analistas de negócios assumem um papel crucial, ao identificar melhorias nos processos e antecipar o futuro dos negócios. A certificação Certified Business Analysis Professional (CBAP®), do IIBA®, reconhece profissionais capazes de ligar clientes, stakeholders e equipas, desenvolvendo e coordenando requisitos essenciais para projetos bem-sucedidos. Este curso permite dominar competências avançadas em análise de negócios, como documentação, planeamento e design de soluções, abordando os fundamentos da área e as seis áreas do Guia BABOK® v3. Prepara ainda para o exame IIBA-CBAP.

O Curso Intensivo de Marketing Digital é ideal para quem procura uma visão completa e prática das tendências, estratégias e ferramentas mais relevantes em marketing digital, incluindo a utilização de Inteligência Artificial. Os participantes irão adquirir competências para aplicar estratégias eficazes em áreas como SEO, redes sociais, marketing de conteúdo e análise de métricas, com o objetivo de alcançar resultados consistentes. A formação inclui técnicas práticas que ajudam a maximizar o impacto das campanhas digitais e a compreender os dados para tomar decisões informadas.

A formação OKR Professional Champion prepara os participantes para liderar a aplicação eficaz e sustentável dos Objectives and Key Results (OKRs) nas suas organizações. Com foco na figura do Champion, este curso combina conteúdos estratégicos, ferramentas práticas e técnicas de facilitação que permitem transformar boas intenções em resultados consistentes e alinhados com a visão da empresa. Mas o que garante que os OKRs não sejam apenas mais uma moda de gestão? O compromisso diário com alinhamento, transparência e melhoria contínua conduzido por profissionais preparados para liderar esta jornada.    

A formação Management 3.0 Foundation Workshop oferece uma abordagem prática e interativa à liderança moderna, combinando jogos, dinâmicas e ferramentas visuais para facilitar a adoção de uma gestão mais ágil, colaborativa e eficaz. Durante dois dias de intensa partilha e aprendizagem, os participantes desenvolvem competências que podem aplicar imediatamente nas suas equipas, promovendo resultados sustentáveis e uma cultura baseada na confiança e na autonomia. Mas afinal, o que é gerir no século XXI? É abandonar o controlo rígido e construir contextos onde as equipas têm liberdade para criar, crescer e entregar valor.    

A formação Fit-for-Purpose (F4P) é baseada no livro homónimo de David J. Anderson e Alexei Zheglov, e fornece um modelo prático para alinhar o que a sua empresa oferece com o que os clientes realmente valorizam. Combinando estratégia, gestão de produto, design de serviços e experiência do consumidor, o curso capacita os participantes a identificar o propósito dos clientes, segmentar com precisão e medir o sucesso através de métricas orientadas a valor e resultado. Mas afinal, como saber se está a entregar o que o cliente realmente quer? O F4P ajuda a responder a esta pergunta com clareza, evidência e ação estratégica.

A formação Flight Levels System Architecture (FLSA) capacita os participantes a desenhar e implementar uma arquitetura de agilidade organizacional com base no modelo criado por Klaus Leopold. Ao explorar os três níveis de voo — Operacional, Coordenação e Estratégico — os participantes aprendem a ligar estratégia à execução, gerir o fluxo de valor em toda a organização e promover interações eficazes entre equipas. Com uma abordagem prática, esta formação permite aplicar os conceitos em contextos reais, impulsionando alinhamento, eficiência e resultados significativos.

Mas afinal, o que impede muitas transformações ágeis de produzirem impacto real? A falta de conexão entre equipas e estratégia. O Flight Levels mostra como ligar tudo — com fluidez, transparência e foco em valor.