Para falar de Agilidade no RH, passamos por uma mudança de modelo mental dos profissionais que vai impactar em toda a organização.
Para falar de Agilidade no RH, passamos por uma mudança de modelo mental dos profissionais que vai impactar em toda a organização.
Desculpe informá-lo, mas não existem cinco passos para transformação ágil da sua empresa. Avisei no título e a imagem acima deixou uma dica. Se essa era a sua expectativa, você já deve estar frustrado. Na verdade, não existem passos, nem guia, nem receita, nem modelo (template), nem A resposta. Não existe copiar o modelo da empresa A e colar na empresa B.
Dentro do framework Scrum, as chamadas cerimônias têm função muito importante. Elegemos duas delas, Sprint Planning e Review, para que Anthony Simões, Agile Expert na K21, explicasse de forma simples e rápida.
Todavia, quando um termo se torna muito popular, ele acaba se transformando em uma buzzword. Um chavão em que as pessoas transformam tanto a ideia original que ela acaba guardando poucas ou nenhuma referência do conceito original.
O Agile in the Jungle é um evento sem fins lucrativos, organizado por especialistas que compartilham o propósito de incentivar e disseminar a cultura Ágil na Região Norte.
A área de Recursos Humanos precisa se reinventar! Andre Bocater fala sobre como o RH Ágil deve ser o protagonista nas organizações.